{"id":3130,"date":"2025-10-31T08:33:02","date_gmt":"2025-10-31T08:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/armz.pl\/?p=3130"},"modified":"2025-11-13T09:08:06","modified_gmt":"2025-11-13T09:08:06","slug":"projekt-nowa-sciezka-sukcesu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/armz.pl\/?p=3130","title":{"rendered":"Projekt „Nowa \u015bcie\u017cka sukcesu”"},"content":{"rendered":"

\"Nag\u0142\u00f3wek<\/p>\n

\"Herb<\/p>\n

Dokumenty do poszczeg\u00f3lnych form wsparcia<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Wyniki nabor\u00f3w biznesplan\u00f3w<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Informujemy, i\u017c I nab\u00f3r biznesplan\u00f3w, dla os\u00f3b kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y szkolenia w dniu 15.07.2024 r., odb\u0119dzie si\u0119 od dnia: 08.08.2024 r. – 09.08.2024 r. w godz. od 7.00 do 15.00<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

Biznesplany mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w biurze projektu przy ul. Grunwaldzkiej 5 w Chrzanowie lub za po\u015brednictwem poczty tradycyjnej\/elektronicznej.<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

Informujemy, i\u017c II nab\u00f3r biznesplan\u00f3w, dla os\u00f3b kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y szkolenia w dniu 06.09.2024 r., odb\u0119dzie si\u0119 od dnia: 23.09.2024 r. \u2013 24.09.2024 r. w godz. od 7.00 do 15.00<\/u><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Biznesplany mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w biurze projektu przy ul. Grunwaldzkiej 5 w Chrzanowie lub za po\u015brednictwem poczty tradycyjnej\/elektronicznej.<\/u><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Informujemy, i\u017c III nab\u00f3r biznesplan\u00f3w, dla os\u00f3b kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y szkolenia w dniu 17.12.2024 r., odb\u0119dzie si\u0119 od dnia: 16.01.2025 r. \u2013 17.01.2025 r. w godz. od 7.00 do 15.00<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

Biznesplany mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w biurze projektu przy ul. Grunwaldzkiej 5 w Chrzanowie lub za po\u015brednictwem poczty tradycyjnej\/elektronicznej.<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

Informujemy, i\u017c IV nab\u00f3r biznesplan\u00f3w, dla os\u00f3b kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y szkolenia w dniu 11.02.2025 r., odb\u0119dzie si\u0119 od dnia: 25.02.2025 r. w godz. od 7.00 do 15.00<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

Biznesplany mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w biurze projektu przy ul. Grunwaldzkiej 5 w Chrzanowie lub za po\u015brednictwem poczty tradycyjnej\/elektronicznej.<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

Projekt\u00a0\u201eNowa \u015bcie\u017cka sukcesu\u201d<\/strong>\u00a0 jest realizowany przez Agencj\u0119 Rozwoju Ma\u0142opolski Zachodniej S.A<\/strong>.\u00a0w partnerstwie z Centrum Biznesu Ma\u0142opolski Zachodniej Sp. z o.o.<\/strong>, Stowarzyszeniem na Rzecz Szko\u0142y Zarz\u0105dzania i Handlu w O\u015bwi\u0119cimiu – <\/strong>Spo\u0142eczn\u0105 Szko\u0142\u0105 Zarz\u0105dzania i Handlu<\/strong>\u00a0oraz\u00a0Chrzanowsk\u0105 Izb\u0105 Gospodarcz\u0105<\/strong>.<\/p>\n

Nabory do projektu b\u0119d\u0105 prowadzone\u00a0odr\u0119bnie<\/u><\/strong>\u00a0przez ka\u017cdego z Partner\u00f3w.<\/p>\n

Przed z\u0142o\u017ceniem dokument\u00f3w rekrutacyjnych przez osoby zainteresowane wzi\u0119ciem udzia\u0142u w projekcie zach\u0119camy do zapoznania si\u0119 z Regulaminem Projektu.<\/p>\n

Cel projektu:<\/strong><\/p>\n

Projekt ma na celu wspieranie dostosowania pracownik\u00f3w do zmian zachodz\u0105cych na rynku pracy poprzez zaplanowane, kompleksowe dzia\u0142ania, kt\u00f3rych celem jest reorganizacja zatrudnienia ograniczaj\u0105ca proces zwolnie\u0144 lub przeprowadzenie procesu zwolnie\u0144 uwzgl\u0119dniaj\u0105ce udzielenie pomocy zwalnianym lub zwolnionym pracownikom w odnalezieniu si\u0119 w nowej sytuacji \u017cyciowej i zawodowej, w tym przede wszystkim prowadz\u0105ce do utrzymania lub podj\u0119cia i utrzymania zatrudnienia, popraw\u0119 zdolno\u015bci adaptacyjnych do wymog\u00f3w rynku pracy 475 os\u00f3b (295 K i 180M), kt\u00f3re traci\u0142y prac\u0119 z przyczyn nie dotycz\u0105cych pracownika w okresie nie d\u0142u\u017cszym ni\u017c 6 miesi\u0119cy przed przyst\u0105pienia do projektu i\/lub pracownik\u00f3w przewidzianych do zwolnienia i\/lub zagro\u017conych zwolnieniem z pracy z przyczyn nie dotycz\u0105cych pracownika i\/lub os\u00f3b odchodz\u0105cych z rolnictwa zamieszkuj\u0105cych na terenie wojew\u00f3dztwa ma\u0142opolskiego (osoby te nie posiadaj\u0105 jednocze\u015bnie \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu z tytu\u0142u innej dzia\u0142alno\u015bci zarobkowej wykonywanej w wymiarze r\u00f3wnym lub wi\u0119kszym ni\u017c po\u0142owa wymiaru czasu pracy, lub nie s\u0105 jednocze\u015bnie osobami samozatrudnionymi).<\/p>\n

Uczestnicy Projektu:<\/strong><\/p>\n

Projekt skierowany jest dla 475 Uczestnik\u00f3w Projektu (w tym 295 kobiet oraz 180 m\u0119\u017cczyzn) w wieku od 15 do 89 lat zamieszkuj\u0105cych
\nna terenie wojew\u00f3dztwa ma\u0142opolskiego nale\u017c\u0105cych do jednej z poni\u017cszych grup:
\na) pracownik\u00f3w zagro\u017conych zwolnieniem – zatrudniony u pracodawcy, kt\u00f3ry w okresie 12 miesi\u0119cy poprzedzaj\u0105cych przyst\u0105pienie tego
\npracownika do projektu dokona\u0142 rozwi\u0105zania stosunku pracy lub stosunku s\u0142u\u017cbowego z przyczyn niedotycz\u0105cych pracownik\u00f3w zgodnie z
\nprzepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczeg\u00f3lnych zasadach rozwi\u0105zywania z pracownikami stosunk\u00f3w pracy z przyczyn
\nniedotycz\u0105cych pracownik\u00f3w (Dz. U. z 2018 r. poz. 1969) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy \u2013 w
\nprzypadku rozwi\u0105zania stosunku pracy lub stosunku s\u0142u\u017cbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniaj\u0105cego mniej ni\u017c 20 pracownik\u00f3w
\n– albo dokona\u0142 likwidacji stanowisk pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych. Pracownik ten
\nnie posiada jednocze\u015bnie \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu z tytu\u0142u innej dzia\u0142alno\u015bci zarobkowej wykonywanej w wymiarze r\u00f3wnym lub wi\u0119kszym ni\u017c
\npo\u0142owa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocze\u015bnie osob\u0105 samozatrudnion\u0105.<\/p>\n

b) pracownik\u00f3w przewidzianych do zwolnienia – znajduje si\u0119 w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku s\u0142u\u017cbowego z
\nprzyczyn niedotycz\u0105cych pracownika lub kt\u00f3ry zosta\u0142 poinformowany przez pracodawc\u0119 o zamiarze nieprzed\u0142u\u017cenia przez niego stosunku
\npracy lub stosunku s\u0142u\u017cbowego i nie posiada jednocze\u015bnie \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu z tytu\u0142u innej dzia\u0142alno\u015bci zarobkowej wykonywanej w
\nwymiarze r\u00f3wnym lub wi\u0119kszym ni\u017c po\u0142owa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocze\u015bnie osob\u0105 samozatrudnion\u0105<\/p>\n

c) os\u00f3b zwolnionych z przyczyn niedotycz\u0105cych pracownika – pozostaje bez zatrudnienia, utraci\u0142a prac\u0119 z przyczyn niedotycz\u0105cych
\npracownika w okresie nie d\u0142u\u017cszym ni\u017c 6 miesi\u0119cy przed dniem przyst\u0105pienia do projektu i nie posiada jednocze\u015bnie \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu z
\ntytu\u0142u innej dzia\u0142alno\u015bci zarobkowej wykonywanej w wymiarze r\u00f3wnym lub wi\u0119kszym ni\u017c po\u0142owa wymiaru czasu pracy lub nie jest
\njednocze\u015bnie osob\u0105 samozatrudnion\u0105.<\/p>\n

d) os\u00f3b odchodz\u0105cych z rolnictwa – podlega ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu na podstawie ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o
\nubezpieczeniu spo\u0142ecznym rolnik\u00f3w (Dz. U. z 2023 r. poz. 208, z p\u00f3\u017an. zm.), zamierzaj\u0105ca podj\u0105\u0107 zatrudnienie lub inn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107
\npozarolnicz\u0105, obj\u0119ta obowi\u0105zkiem ubezpieczenia spo\u0142ecznego na podstawie ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144
\nspo\u0142ecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1009, z p\u00f3\u017an. zm.).<\/p>\n

Oferowane formy wsparcia w ramach projektu:<\/strong><\/p>\n